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10月19日至20日，市科創(chuàng)和人才發(fā)展集團赴銅陵學院、安慶師范大學，開展首期 “千企萬崗進校園”招聘活動。

本次校招活動堅持以企業(yè)需求為導向，精準對接，靶向操作，招聘成效較為顯著。一是靶向摸排崗位需求。堅持以企業(yè)用工需求為導向，采用靶向式工作思路，對接花山區(qū)、和縣等智能制造、新能源及汽車、食品等重點企業(yè)，摸清企業(yè)崗位需求。參與首期校招的14家企業(yè)共為在校大學生提供376個崗位需求。二是精準對接目標院校。根據(jù)企業(yè)崗位招聘需求，精準定位省內目標院校，加強與目標院校就業(yè)指導中心溝通對接，提前做好招聘宣傳，現(xiàn)場介紹馬鞍山市情民情，宣傳解讀馬鞍山人才政策，現(xiàn)場收集簡歷500余份。三是同步開展問卷調查。現(xiàn)場開展“高校畢業(yè)生來馬意向”問卷調查，共征集來馬意向問卷503份，做好調研問卷分析，為進一步做好我市人才相關工作提供一定數(shù)據(jù)支撐。

下一步，公司將繼續(xù)圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)和緊缺崗位，與縣區(qū)加強溝通合作，做好全市崗位需求摸排，持續(xù)深入推進系列人才招引相關活動，加大人才招引工作力度。