江東控股集團(tuán)完成馬鞍山市人才工作目標(biāo)考核
作者:管理員
文章來(lái)源:人力資源部
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更新時(shí)間:2016-01-22 17:45
1月19日上午,江東控股集團(tuán)人力資源部前往市人才辦參加馬鞍山市人才工作目標(biāo)考核工作會(huì)議,根據(jù)市人才辦《關(guān)于做好2015年度全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核準(zhǔn)備和2016年人才目標(biāo)責(zé)任制考核目標(biāo)申報(bào)工作的通知》的文件要求,江東控股集團(tuán)等13家目標(biāo)責(zé)任單位在會(huì)上做了2015年度人才工作完成情況的匯報(bào)。市委組織部副部長(zhǎng)、市人才辦主任楊劍對(duì)各單位一年來(lái)的工作給予了肯定,并要求各單位在新時(shí)期要注重對(duì)創(chuàng)新型人才的挖掘,大力開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才,統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。