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為繼承和宣傳非遺文化，培養(yǎng)黨員群眾的創(chuàng)新思維和動手能力，近日江東控股集團機關二支部聯(lián)合集團紀委支部、產投黨支部、金控黨總支開展“傳承非遺 不漆而遇”非遺傳承-手工制作漆包黨團共建活動?；顒娱_始，指導老師向大家介紹了漆包制作的基本原理。漆包，源于中國的傳統(tǒng)漆器工藝，通過將漆滴入水中，然后將包緩慢置入，漆會因表面張力形成一個完美的圓形，當包被取出時，漆膜會留在上面，形成獨特的圖案。這不僅是一種藝術創(chuàng)作，更是一種對自然規(guī)律的尊重和利用，體現了勞動人民的智慧和對美的追求。隨后，在指導老師的耐心示范和指導下，參加活動的黨員群眾紛紛動手制作，開啟了非遺漆包的創(chuàng)作之旅。每一個步驟大家都全神貫注、十分認真，沉浸在創(chuàng)作的樂趣中，精心設計復雜時尚的花紋。經過努力，一個個獨具匠心的非遺漆包誕生。這些帆布包不僅展現了黨員群眾們的巧思才華，更凝聚了對傳統(tǒng)文化的熱愛與傳承。

6月11日上午，郵儲銀行安徽省分行行長吳之雄一行前來集團座談交流，集團黨委書記、董事長張邦彥，黨委副書記、總經理曹明云，黨委委員、副總經理胡成兵，財務融資部及城建集團參加會見。會上，張邦彥董事長對郵儲銀行給予的關心與支持表示感謝，并就目前集團重點建設項目、債券發(fā)行情況及集團未來轉型規(guī)劃做了詳細介紹。隨后，郵儲銀行安徽省分行行長吳之雄表示，未來將通過爭取金融政策，在隧道、高速公路等重點項目建設、債券投資，鄉(xiāng)村振興等方面進一步加深與集團合作，強化2025年融資項目對接，助力集團市場化轉型進程，為集團未來發(fā)展提供金融支持。

近日，市財政局（國資委）黨委委員、副局長王啟龍，集團黨委副書記、總經理曹明云共同接待了河南省商丘市國資委黨委書記、主任王義民一行。來賓一行參觀了集團黨業(yè)融合展廳，雙方就國資監(jiān)管、國企改革、國有資本運作等方面經驗和做法開展專題交流座談，對近期國家相關政策對國企發(fā)展的影響及應對策略進行深入交流，共謀高質量發(fā)展新路徑。市國資委有關科室負責人，集團江東研究院、戰(zhàn)略發(fā)展部相關負責人參加座談。

近日，江蘇現代咨詢公司董事長丁伯康博士一行來訪江東控股集團，就近期國家政策環(huán)境、平臺公司改革轉型等內容開展交流座談。集團黨委書記、董事長張邦彥，總經理曹明云、副總經理胡成兵，戰(zhàn)略發(fā)展部相關負責人參加本次座談交流。集團對江蘇現代咨詢公司一行到訪表示熱烈歡迎，并介紹了集團轉型發(fā)展的主要做法和總體思路。集團指出，近年來，在全面貫徹落實深化國企改革以及市委、市政府的決策部署要求下，聚焦“城市+、產業(yè)+、農業(yè)+”三大方向，不斷創(chuàng)新融資渠道，強化市場化運作，加快產業(yè)發(fā)展，逐步從城市建設者向城市綜合運營商轉型。丁伯康博士對江東控股集團近年來圍繞整合重組、產業(yè)發(fā)展等工作取得的發(fā)展成效給予了高度評價，并詳細分析近年來國家政策層面的新變化、新要求對城投行業(yè)的影響，從產業(yè)布局、數字化建設等多個方面為集團提出發(fā)展建議。隨后，雙方圍繞國企改革轉型、產業(yè)導入協(xié)同等熱議話題展開了深度交流。

近日，江東控股集團副總經理胡成兵帶隊赴糧食集團當涂糧庫開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專項調研，實地督導"學查改"一體化推進工作。在糧庫作業(yè)區(qū)，胡成兵副總經理采取"四不兩直"方式深入倉儲作業(yè)區(qū)，認真檢查糧食存放情況、設施的保養(yǎng)程度等。與糧食集團及當涂儲備庫工作人員開展"懇談會"，傾聽一線員工的心聲，實地核查并精準收集一線員工所提出的關于安全設施更新、人員培訓、通勤困難等述求，并現場提出協(xié)調解決建議。他強調，要把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育轉化為守住管好糧倉的實際行動，抓好學習教育，加快糧食收購，推進公司改革，做好風險規(guī)避，做好夏糧收購工作。

6月9日，江東控股集團黨委書記、董事長張邦彥主持召開2025年第21次黨委（擴大）會議，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，傳達6月7日省委常委會會議精神、6月8日市委常委會擴大會會議精神及有關批示、文件精神，通報違規(guī)吃喝典型案例。集團黨委副書記、總經理曹明云，黨委副書記張永東等領導班子，集團所屬各級黨組織書記參加會議。張邦彥同志在總結講話中指出，一要強化“兩個自覺”。認真貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實黨中央決策部署及省市委工作要求，充分認識學習教育的重要意義，在學習研討、宣傳引導、深刻領悟上下功夫，切實增強黨員干部思想自覺、行動自覺。二要堅持“兩個貫通”。學習教育與業(yè)務工作貫通，堅持“一手抓作風、一手抓發(fā)展”，做到兩手抓，把作風建設成效體現到發(fā)展上。問題導向與效果導向貫通，持續(xù)抓好查擺問題，把問題找準，更要持續(xù)強化整改整治，把問題解決，讓群眾可感可及。三要建立“兩個機制”。加強督促指導，以“一竿子插到底”的決心，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加大責任追究，對頂風違規(guī)吃喝的黨員、干部，嚴肅執(zhí)紀問責，露頭就打、一嚴到底。

當前，江東控股集團各級黨組織正以高度的政治自覺和強烈的責任擔當推進學習教育，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，把嚴的基調一貫到底，持續(xù)放大綜合效能，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。 產投集團黨支部一是夯實理論基礎，強化思想防線。堅持以系統(tǒng)思維推進學習教育，召開啟動部署會，明確責任，細化分工。依托“三會一課”組織全體黨員集中學習、交流研討，促進理論學習入腦入心。針對新入職、新提拔及關鍵崗位年輕干部，召開年輕干部座談會，觀看《反腐為了人民》警示教育片，以典型案例為活教材，為年輕干部敲響廉潔警鐘。二是全面查擺問題，深入剖析根源。組織黨員、年輕干部對照“兩個清單”，邊學習邊對照邊查擺，在開展個人自學、集中學習和研討交流時切實把自己擺進去，正視貫徹落實中存在的問題，全面深入進行查找。堅持開門教育，廣泛聽取群眾意見、開展談心談話，形成支部問題清單，組織支委成員主動認領，找準找實問題具體表現，深挖問題根源，確保問題找得準、原因析得透。三是學用結合促干，推動融合發(fā)展。堅持學用結合，黨員干部帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，聚焦投后管理等工作，深入業(yè)務一線走訪調研，截至目前累計走訪36次，切實將學習成果轉化為實際工作成效。常態(tài)化開展內部培訓，結合接待管理辦法、差旅費管理辦法等，對接待標準、差旅報銷進行專題解讀，進一步推動內部管理規(guī)范化、精細化，從制度層面保障中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。 科創(chuàng)和人才集團黨總支一是以“學”為先，夯實思想之基。將學習教育作為政治任務，管理層“頭雁領學”，黨員干部“全員深學”。第一時間召開動員部署會，制定學習教育工作計劃，依托“三會一課”、研討交流、黨日活動等多形式分層學習共14次，覆蓋黨員、年輕干部等200余人次。圍繞《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、典型案例等重點學習內容開展研學交流，原原本本學、帶著問題學，推動中央八項規(guī)定精神刻進思想深處，化為行動自覺。二是以“改”為要，祛除作風之弊。動真碰硬查問題、立行立改優(yōu)服務、長效治理補短板。黨總支堅持學查改一體推進，管理層帶頭對照“問題清單”，開展自我問題查擺。落實“四下基層”制度，深入園區(qū)、項目一線，通過調研走訪、談心談話收集問題線索，實施“四不兩直”檢查2次，發(fā)現問題3項，建立問題、責任、整改“三張清單”，動態(tài)推進整改銷號。三是以“融”為本，筑牢發(fā)展之堤。針對投融資領域、園區(qū)運營、工程管理等8個高風險領域專項梳理，制定廉潔風險清單，針對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位等常態(tài)化開展廉潔談話，通過設立“黨員先鋒崗”，在項目攻堅一線設立“黨員責任區(qū)”，發(fā)揚黨員先鋒模范作用，讓作風建設成為紅色引擎，帶動公司全體職工以擔當實干之風創(chuàng)提質增效之績。

當前，江東控股集團各級黨組織正以高度的政治自覺和強烈的責任擔當推進學習教育，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，把嚴的基調一貫到底，持續(xù)放大綜合效能，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。 資產運營集團黨總支一是高位推動，構建“責任閉環(huán)”。召開學習教育啟動部署會，推動下屬3個黨支部開展學習，實現上下聯(lián)動、層層落實；通過黨建陣地宣傳，營造“入腦入心”氛圍；成立以黨總支書記為組長的工作專班，制定學習計劃，將學習教育與資產盤活等重點工作同部署、共推進。二是學查改促，深化作風建設。一體推進學查改，開展集中學習25次、講授專題黨課1場、觀看警示教育片4次，覆蓋黨員和職工150余人次；依托學習強國、微信等搭建“云課堂”；對照《違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題清單》和《隱性變異的作風問題清單》2個問題清單，深入查擺并整改形式主義、文風會風、調研扎堆等問題。三是多維監(jiān)督，筑牢“防控網絡”。構建常態(tài)化學習監(jiān)督機制，組織相關干部開展談心談話和崗位風險點排查，加強警示教育，節(jié)假日前發(fā)布廉潔提醒；堅持開門教育，通過設立意見箱、微信平臺發(fā)布征求意見通知等暢通監(jiān)督反饋路徑；落實“四下基層”制度，每周深入子公司開展實地調研，通過走訪一線、召開項目推進會等方式，梳理基層存在的突出問題并加快解決。 金控公司黨總支一是壓實主體責任。制定學習教育計劃，明確主要任務和具體要求，壓實責任，確保黨總支全面落實主體責任，黨總支書記切實履行“第一責任人”職責，班子成員各司其職，并做好下屬黨支部監(jiān)督指導工作，確保學習教育工作落實到位。二是筑牢思想防線。通過集中學習、專題研討、個人自學等多種形式，督促全體黨員、年輕干部抓好理論學習，圍繞學習內容，結合工作及自身實際進行交流研討，將理論與實踐相結合，并積極運用到實踐中；傳達學習違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，深刻剖析案例，強化警示教育的針對性和實效性，切實加強案例警示作用。三是抓實監(jiān)督整改。對照問題清單，認真逐一查擺存在問題，對查擺的問題認真分析研判，提出切實可行的整改措施，做到立行立改；并對下屬黨支部開展學習教育“四不兩直”監(jiān)督檢查，了解目前學習教育開展情況，對檢查中發(fā)現的問題和不足，及時反饋并督促整改，確保學習教育各項要求落到實處。四是堅持學用結合。充分發(fā)揮黨建引領作用，確保學習教育全面覆蓋黨員、年輕干部及關鍵崗位人員，通過深入查找自身存在的問題，進一步改進工作作風，以穩(wěn)的基調和嚴的作風，全力推進業(yè)務拓展，有效解決歷史遺留問題，為公司的轉型發(fā)展提供有力支撐。 集團機關一支部一是深入動員部署，統(tǒng)籌一體推進。第一時間召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動部署會，傳達學習中央、省、市委關于黨的建設工作領導小組會議精神，制定支部學習教育工作方案及工作計劃，明確目標要求，細化工作安排，壓實工作責任。二是深學細照篤行，激勵擔當作為。認真落實“第一議題”、“三會一課”等制度，組織全體黨員、干部認真學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，筑牢加強作風建設的思想根基。截至目前，共組織集體學習5次，覆蓋支部全體黨員，開展交流研討3次。 三是聚焦學習重點，一體推進學查改。組織黨員干部認真對照“兩個清單”，全面深入查找在貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，結合實際加強警示教育，扎實推進集中整治，自覺接受群眾監(jiān)督評判，不斷建立健全長效機制，確保學有質量、查有力度、改有行動、促有成效。

5月30日上午，中國鐵塔股份有限公司馬鞍山市分公司黨委書記、總經理蔡軍一行到訪江東控股集團，開展合作交流座談。集團黨委書記、董事長張邦彥主持座談會，集團有關負責同志出席。會上，雙方圍繞5G網絡建設、智慧城市應用、城市清潔能源、低空經濟等方面展開深入交流。雙方表示，未來將進一步加強城市數字化、智能化發(fā)展等重點領域合作與交流。

當前，江東控股集團各級黨組織正以高度的政治自覺和強烈的責任擔當推進學習教育，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，把嚴的基調一貫到底，持續(xù)放大綜合效能，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。集團紀委機關黨支部一是提高政治站位，主體責任進一步壓實。召開支部全體黨員大會，第一時間傳達《江東控股集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作方案》。結合集團方案，制定《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作計劃》，明確目標任務，研究部署學習教育工作，確保各項任務有序推進。二是深化學習教育，廉潔意識進一步提升。通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織支部黨員干部深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《八項規(guī)定改變中國》等學習內容，累計開展集中學習4次，開展專題交流研討1次、觀看警示教育視頻1次，做到黨員干部全覆蓋。協(xié)助集團黨委召開年輕干部、新提拔干部警示教育座談會。三是突出問題導向，監(jiān)督質效進一步提高。堅持開門教育，自覺接受群眾監(jiān)督，支部積極開展自查自糾，排查出問題4個，建立問題清單和整改臺賬，明確整改措施、責任人和整改時限。強化監(jiān)督檢查，“五一”前夕，向集團全體員工發(fā)送廉潔短信和工作提示，采取“明察+抽查”方式前往各重點工程項目、三級公司辦公現場開展督查，發(fā)現問題2個，立行立改1個。通過階段性學習教育，黨員干部紀律意識顯著增強，“四風”問題投訴量降幅顯著。江東城建集團黨總支一是深學細悟，理論武裝入腦入心。突出“重點對象”，抓好“全面覆蓋”，江東城建集團黨總支及下屬黨支部第一時間啟動部署并制定學習計劃，組織學習研討會議15次、談心談話20人，通過原文學習、案例分析、交流發(fā)言等方式，為一體推進學查改工作夯實思想理論根基。二是問題導向，查改整治落地落細。圍繞“兩對標三對照”，全體黨員認真自查，其中新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部共查擺問題25條。針對群眾反映突出的水、氣、停車等問題，以“小切口”破題，研究制定輿情應對工作方案，推動解決群眾“急難愁盼”問題。三是開門教育，聯(lián)系群眾走深走實。通過實地調研、走訪一線員工等方式，廣泛征求群眾對黨員干部貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的意見建議。黨總支班子成員深入過江通道、巢馬連接線、高鐵南站、秀山片區(qū)等重點項目現場調研，解決實際問題。四是實干篤行，推動發(fā)展見行見效。搭建躍馬交投公司制度體系，出臺《董事會授權管理辦法》等5項決策制度；指導馬上停、能投公司各完成8項制度修訂發(fā)文。深化合規(guī)經營，筑牢公司法律風險防線，今年以來審查合同246份，處理涉訴案件3起，開展民法典宣傳活動。榮馬置地公司黨支部一是提高站位，精心部署。第一時間召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動部署會，傳達學習中央、省委、市委黨的建設工作領導小組會議精神，制定支部學習教育實施方案和工作計劃，明確學習研討、問題查擺、集中整治、開門教育等舉措。二是全面覆蓋，學深悟透。通過“三會一課”、主題黨日、專題學習會等方式組織支部黨員、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部原原本本、逐章逐段研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》和中央八項規(guī)定及其實施細則精神等內容，并開展研討交流，確保學深悟透，把握精髓要義。班子成員自覺落實“一崗雙責”，對分管領域做到常抓常管、嚴抓嚴管。黨支部持續(xù)落實警示教育制度，引導教育全體黨員受警醒、明底線、知敬畏。三是學改結合，注重實效。聚焦兩個清單，28個方面突出問題，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，分別查擺支部班子和年輕干部存在問題，逐項制定整改措施。把開門教育抓在手上，將學習教育與開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治相結合，加強對重點項目、重大資金、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，全力推進陽湖10號院、陽湖鄰里中心、秀山片區(qū)路網等項目建設提質增效，推動學習教育走深走實、見行見效。

5月27日，江東控股集團召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神警示教育大會，集團領導班子成員、高級管理人員、下屬各級黨政領導班子、年輕干部、新提拔干部、重點崗位干部職工、集團紀委委員、所轄黨組織全體紀檢干部等近200人參會。會議集中觀看了警示教育片《初心蛻變，人生偏航》，以 “身邊事” 警醒 “身邊人”，直觀展現觸碰紀律紅線的嚴重后果。各有關單位代表結合深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神，就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作交流發(fā)言。市紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察室主任趙濤結合當前反腐敗斗爭形勢，為與會人員講授以中央八項規(guī)定精神為主題的專題黨課。深刻闡述了中央八項規(guī)定精神對推進黨風廉政建設的重要意義，強調當前 “四風” 問題隱形變異、反彈回潮風險猶存，全體黨員干部必須時刻繃緊紀律之弦，以 “永遠在路上” 的清醒抓好作風建設。江東控股集團黨委書記張邦彥在總結講話中強調：要學思踐悟，堅定不移深入貫徹中央八項規(guī)定精神。一是強化思想教育，筑牢紀律堤壩。要把學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述作為首要任務，結合警示教育，從反面典型案例中汲取教訓，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑。二是領導帶頭示范，引領作風新風。集團各級領導干部要以身作則、率先垂范，切實履行 “一崗雙責”，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，深入基層、深入一線，做到廉潔修身、廉潔齊家。三是加強監(jiān)督檢查，嚴查違紀行為。要進一步完善監(jiān)督機制，“紀審聯(lián)動”整合監(jiān)督力量，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。要注重運用監(jiān)督檢查結果，對典型案例進行通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用。四是建立長效機制，推動常態(tài)長效。要建立健全作風建設的長效機制，將作風建設納入日常管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，使作風建設常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

5月20日，江東控股集團黨委書記、董事長張邦彥主持召開黨委理論學習中心組2025年第6期學習會，學習習近平生態(tài)文明思想、習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述。集團黨委副書記、總經理曹明云，黨委副書記張永東等中心組成員參加會議。會議采取“個人自學+集中研討”的形式進行。學習了習近平總書記關于社會主義生態(tài)文明建設的重要論述，《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》第六章、第七章，《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經驗》《八項規(guī)定改變中國》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等內容。會上，集中觀看了《八項規(guī)定改變中國》第二集，有關同志圍繞學習主題作了交流發(fā)言。張邦彥同志在總結講話中指出，一要進一步提高政治站位，深學細悟習近平生態(tài)文明思想，堅持常學常新，不斷強化生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念。二要進一步聚焦擔當作為，增強貫徹落實的自覺性，做好綠化工程、光伏項目、垃圾處理等工作，在全市工作大局中明確角色、找準定位、奮發(fā)有為。三要進一步增強政治意識，一體推進學查改，突出抓好領導干部、新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的學習教育。四要進一步強化責任意識，切實增強學習教育成效，及時落實上級部署要求，推動學習教育層層落實，做好規(guī)定動作，確保學有質量、查有力度、改有成效。